COMMUNIQUÉ – 100 places en services de garde à Rouyn-Noranda créées grâce à une alliance
Rouyn-Noranda, le 17 avril 2023 – Pas moins de 102 places en services de garde accrédités ont pu être offertes aux familles de Rouyn-Noranda grâce au partenariat exceptionnel tissé entre le Centre local de développement Rouyn-Noranda (CLD RN), la Caisse Desjardins de Rouyn-Noranda, la SADC de Rouyn-Noranda et la Ville de Rouyn-Noranda.
Annoncé le 26 avril 2022, le Fonds services de garde, dont la gestion est assurée par le CLD RN, a apporté une solution originale, efficace et, surtout, rapide, à un défi qui frappe de plein fouet les entrepreneurs et les familles de Rouyn-Noranda. Il a ainsi permis de soutenir 17 nouvelles responsables de services de garde (RSG) accréditées par le Bureau coordonnateur du CPE Bonnaventure, pour un total de 102 places, soit 84 nouvelles places et 18 conversions de milieux privés à places subventionnées.
Dans un élan de solidarité, le CLD RN, la Caisse Desjardins, la SADC et la Ville ont convenu ensemble d’investir chacun 10 000 $ afin de doter le Fonds services de garde d’une capitalisation initiale de 40 000 $, devenant du coup les partenaires Hochet d’Or. Une somme de 12 500 $ s’y est ensuite greffée en provenance de cinq partenaires privés, portant le total à 52 500 $. « La mise sur pied d’un fonds financé à la fois par des fonds publics et des partenaires privés pour stimuler la création de nouvelles places en services de garde a été une première au Québec », rappelle Marc Bibeau, président du CLD RN.
Face au succès immédiat remporté par leur initiative, les quatre partenaires Hochet d’Or ont décidé, d’un commun accord, de réinjecter chacun 3 000 $ afin de hausser la capitalisation du Fonds services de garde à 64 500 $ et de pouvoir franchir le cap symbolique des 100 places soutenues.
La force de la coopération
« La Caisse Desjardins de Rouyn-Noranda est soucieuse d’être un partenaire significatif dans le développement et le bien-être de sa collectivité. Elle est à l’écoute des acteurs de développement du milieu qui ont, lors de sa dernière consultation, identifié l’entrepreneuriat, la qualité de vie des familles, l’attraction de main-d’oeuvre et les nouveaux arrivants comme étant des priorités d’investissement. C’est avec ces considérations en tête qu’elle a collaboré avec le CLD RN pour la création d’un fonds pour les services de garde en milieu familial accrédité. Les résultats annoncés aujourd’hui démontrent toute la force de la coopération », souligne Chantal Parent, directrice générale de la Caisse Desjardins de Rouyn-Noranda.
« Trop de travailleurs n’ont toujours pas de place en service de garde à Rouyn-Noranda, ce qui freine énormément notre développement économique, surtout dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre. Les jeunes parents qui vivent cette situation doivent être imaginatifs pour trouver des solutions, et on se doit de tout faire pour les supporter. On n’a pas le luxe de se priver de l’apport de ces travailleurs à Rouyn-Noranda », fait valoir Line St-Amour, présidente de la SADC de Rouyn-Noranda.
« Le manque de places en garderie fait partie des réalités auxquelles la Ville de Rouyn-Noranda est sensible, puisque cette situation entraîne des répercussions à différents niveaux tant dans les familles qu’auprès des employeurs. Nous saluons l’initiative du CLD RN pour la création du Fonds services de garde. La mise en commun des efforts de plusieurs acteurs démontre la volonté d’offrir ici un milieu de vie dynamique, attrayant et inclusif. La Ville de Rouyn-Noranda est heureuse de participer à cette initiative, qui permet de soutenir aussi le développement économique », explique Diane Dallaire, mairesse de la Ville de Rouyn-Noranda.
Des impacts positifs bien au-delà du soutien financier
L’impact du Fonds services de garde s’est par ailleurs traduit par la mise en oeuvre d’un ensemble d’actions complémentaires au support financier offert aux nouvelles RSG accréditées. Le CLD RN a notamment développé un outil Excel de suivi comptable pour les RSG afin de simplifier la déclaration annuelle de revenus. Il assure aussi un accompagnement personnalisé en continu des RSG à titre de travailleuses autonomes. Cette mesure très appréciée favorise la rétention.
En collaboration avec le Bureau coordonnateur du CPE Bonaventure, le CLD RN a aussi organisé quatre séances d’information sur le démarrage d’un service de garde en milieu familial accrédité, auxquelles un total de 30 personnes ont pris part. Une séance d’information a également eu lieu en partenariat avec Revenu Québec sur les enjeux fiscaux. Treize personnes s’y sont inscrites.
La directrice générale du CLD RN est également membre du Comité consultatif régional de l’Abitibi-Témiscamingue du ministère de la Famille afin d’assurer une juste représentativité des enjeux régionaux.
Pour sa part, la Ville de Rouyn-Noranda a octroyé deux terrains municipaux en guise de contribution du milieu pour la création de CPE de 80 nouvelles places. Elle a aussi procédé à la vente d’un terrain municipal pour la construction d’un CPE privé d’une capacité de 80 places.
Ce projet a pu être réalisé grâce à la précieuse collaboration
des quatre partenaires Hochet d’Or
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Source et information :
Patrick Rodrigue
Conseiller en communication
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