Subventions salariales pour l’embauche de nouveaux diplômés!

Le programme Objectif Carrière permet à la fois à un diplômé âgé de 30 ans ou moins d’acquérir une première expérience de travail dans son domaine d’études tout en soutenant son employeur pendant sa période d’intégration. À la signature de l’entente, l’employeur pourra obtenir un remboursement équivalent à 60 % du salaire du participant, jusqu’à un maximum de 14,25 $/heure. L’entente est d’une durée de 26 semaines au cours desquelles un suivi est assuré auprès de l’employé et de l’employeur afin de les accompagner dans leur démarche. Depuis 2016, ce sont 50 participants qui ont fait leur début dans les entreprises de Rouyn-Noranda grâce à cette initiative!

Ce programme est subventionné dans le cadre de l’Entente de contribution Canada-Québec en appui aux jeunes du Québec, à laquelle participe financièrement le gouvernement fédéral, plus précisément par l’intermédiaire du volet régional de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.